7月25日 ，中央纪委国家监委宣布了2024年6月全国查处违反中央八项划定精神问题汇总情况。当月 ，全国共查处违反中央八项划定精神问题23110起 ，批评教育和处理31654人 ，其中党纪政务处分22415人 ，这是连续第130个月宣布月报数据。
从查处问题类型看 ，在履职尽责、效劳经济社会生长和生态情况�；し矫娌患绦⒉蛔魑⒙易魑⒓僮魑� ，严重影响高质量生长方面 ，6月共查处问题9957起 ，占当月查处的形式主义、权要主义问题总数的85.8%。6月查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题 ，划分占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题的46.8%、23.3%、15.2%。
从查处级别看 ，6月 ，全国共查处地厅级领导干部问题91起 ，查处县处级领导干部问题1224起 ，查处乡科级及以下干部问题21795起。其中 ，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的94.3%。
二十届中央纪委三次全会指出 ，突出常态长效深化落实中央八项划定精神。各级纪检监察机关要把严的基调落实到纠治“四风”全历程各方面 ，重拳纠治干部群众反应强烈的形式主义、权要主义 ，紧盯影响党中央决策安排落实落地现象 ，紧盯影响高质量生长的不作为乱作为现象 ，紧盯加重下层担负现象 ，紧盯权力观扭曲、政绩观错位现象 ，坚持从领导机关抓起、领导干部改起 ，以抓好“要害少数”增进党风政风基础好转。坚决避免享乐主义、奢靡之风反弹回潮 ，运用专项整治、风腐同查同治、明察暗访、智慧监督、通报曝光等有效手段纠治享乐奢靡歪风 ，坚决筑牢中央八项划定堤坝。
以革新精神深化整治形式主义为下层减负
党的二十届三中全会对进一步全面深化革新作出系统安排 ，要求克服形式主义、权要主义顽疾 ，连续为下层减负。各级纪检监察机关要深化认识、强化继续、立异思路 ，在整治形式主义为下层减负上下更大气力 ，激励宽大干部继续作为 ，助力各项革新安排落地见效。
贯彻落实二十届三中全会精神 ，必须深化整治形式主义为下层减负。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族再起伟业的要害时期 ，党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化革新推进中国式现代化的雄伟蓝图。越是恢弘的目标任务 ，越需要全党上下齐心协力落实 ，越需要宽大干部真抓实干 ，越需要优良作风提供坚强包管。如何深化整治形式主义为下层减负 ，营造做事创业气氛 ，确保宽大干部真正把时间和精力用于抓革新、促生长 ，是摆在各地区各部分面前的一道“政治必答题”。近年来 ，下层减负事情不绝向纵深推进 ，针对性举措越来越多 ，整治力度连续加大 ，减负效果不绝彰显 ，但离党中央要求、事业生长需要、干部群众期盼仍有差别 ，还需连续发力、久久为功。各级纪检监察机关必须站在党和国家事业全局的高度 ，以更大决心、更强力度、更实举措 ，坚决整治形式主义、权要主义 ，切实为下层减负 ，让下层越发有感 ，推动宽大干部轻装奋进 ，确保革新安排落实落地。
深化整治形式主义为下层减负 ，必须坚持以革新精神破解顽瘴痼疾。目今 ，文山会海、督查检查过多过频、考核过杂过细脱离实际等现象在一些地区和单位较为突出 ，有的问题纠而复发 ，有的泛起了隐形变异新情况。整治事情要取得实效 ，必须找准深条理矛盾 ，以革新思路深化问题整治。配套制度不完善、不协同 ，影响整治事情向纵深推进。近年来督查检覆按核调研、政务应用程序治理使用、创立示范和评比达标运动等方面的制度不绝健全 ，但缺乏细化划定、政策要求模糊、刚性约束缺乏、制度衔接不敷等问题差别水平保存 ，导致一些加重下层担负的现象重复泛起。必须立足职责 ，推动建立健全防治形式主义、权要主义的制度规范 ，逐步压缩制度空白和模糊地带 ，从制度上根除加重下层担负问题滋生的土壤。“小马拉大车”、权责差池等是下层担负重的症结所在 ，一些上级单位以简政放权、属地责任等名义 ，只向下层压任务但不给指导和资源 ，导致下层任务“超载”。必须推动各地区进一步理顺体制、优化机制、放权赋能 ，建立健全下层权责清单 ，不属于下层职责的任务要坚决拦住 ，该付与下层的资源要坚决落地 ，让下层有责有权、责权匹配 ，有效破解下层担负重的难题。
纪检监察机关必须主行动为 ，连续把减负效能转化为增进革新的强大动力。整治形式主义为下层减负 ，是纪检监察机关效劳包管进一步全面深化革新的重要着力点 ，要充分发挥职能职责 ，加大纠治力度 ，不绝取得事情新效果。以政治监督包管革新落地 ，增强对革新安排落实情况的监督检查 ，实时发明、着力纠治借革新之名大搞文山会海和频繁无效的督检考等只做虚功不求实效的问题 ，坚决防备片面理解革新要求、机械推进事情等现象 ，确保革新步伐落到实处。以铁的纪律营造严的气氛 ，强化对减负各项划定执行情况的监督 ，发明加重下层担负的问题实时催促整改 ，对违规违纪行为严肃处理、绝不放过 ，把严的标准立起来、落下去 ，让老问题逐渐减少、新问题难以蔓延 ，为推进革新创立良好情况。以严管厚爱激励继续作为 ，准确运用“四种形态” ，进一步精准规范追责问责 ，避免搞简单化问责 ，避免用问责取代整改 ，以精准定性量纪执法 ，树立激励做事创业的鲜明导向 ，引导宽大干部锐意进取 ，蹄疾步稳将革新推向深入。
