“加入全省大练兵大交锋决赛其实是一个再提升再淬炼的历程，让我在差别场合、差别场景下综合系统地温故知新，更好地将理论功底、政治素养和业务本事融会领悟 。”日前，在全省纪检监察干部大练兵大交锋综合业务知识竞赛场上，与省纪委监委机关等13支代表团同台竞技的温州市纪委监委参赛选手黄烃烃说道 。
温州市纪委监委注重发挥以赛促训作用，把业务大练兵大交锋作为干部培训的大舞台 。2023年以来，围绕提升纪检监察干部的政治素养、纪法意识和专业本事，温州市纪委监委组织全市纪检监察系统相继开展业务大交锋44场，2600余名纪检监察干部通过参赛获得全面锤炼 。
围绕把步队建强、让干部过硬的要求，温州市纪委监委以“干部三力提升”，即提升纪检监察干部政治领悟力、专业化能力和战斗力为目标，推进教育培训提档升级，打造教、学、练、战一体化培养链条，不绝立异培训思路、优化培训方法、提升培训质效，连续提高纪检监察干部掌握纪规则定、运用政策战略的本事，更好适应新形势新任务新挑战 。
温州市纪委监委组织部卖力人介绍，为增强业务人才培养的针对性、实效性，全市各级纪检监察机关结合外地实际，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、需要什么帮什么”，组织开展学习研讨、分类轮训、以赛促训、实践锤炼等，推动干部教育培养走深走实 。
把学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神作为培训的“首课”“必修课”，温州市纪委监委通过“线上+线下”的方法，连续举办笼罩市县乡三级纪检监察干部的“学习习近平新时代特色社会主义思想暨全面从严治党能力提升”系列培训，着力强化全员政治领悟力 。
同时，全市各级纪检监察机关严格落实“第一议题”制度，结合“主题讨论”“念书会”“主题党日”等载体，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的立异理论，在强化理论武装中提高政治站位、把准政治偏向、强化政治继续 。
既要政治过硬，也要本事高强 。温州市纪委监委区分派驻、巡察、高校、国企、乡镇等差别工具，借助上级纪委监委培训机构，有针对性地选送业务主干进行条块专业化能力培训，分领域分层级夯实纪检监察干部的基本功 。
鹿城区纪委监委连续立异培训的理念思路和方法要领，分类组织全员培训学基础、专家论坛学专业、“室主任说”学经验等多元化培训，着力建设高素质、专业化纪检监察干步队伍 。瓯海区纪委监委开设“瓯廉塾”讲堂，通过每月设置一个主题，每月至少安排一次集中学习，着力打造能监督、会办案的纪检监察铁军 。自2023年8月第1期开课以来，“瓯廉塾”讲堂已举办6期，参训工具达900余人次 。
“‘纸上谈兵’不如‘拭魅战练兵’ 。此次模拟演练弥补了我在纪检监察事情中的专业空白，收获满满 。”一场特殊的谈话模拟拭魅战演练后，刚加入纪检监察步队不久的“新兵”、平阳县水头镇纪检专干白荣玮深有感伤地说 。结合岗位练兵需求，平阳县纪委监委推行“追随实训”挂职锤炼机制，抽调一批乡镇纪检监察干部到委机关实训，从理论学习、问题处理、案件治理等多方面开展“拭魅战练兵”，资助纪检监察干部增素质、练本事、强内功 。
实践锤炼是最有效的培养路径 。温州市纪委监委把监督检查、审查视察、巡察监督一线作为干部“练兵场”，协调县（市、区）新进的办案人员，有计划、分批次安排他们到相应岗位跟岗锤炼 。2023年以来，全市纪检监察系统共组织抽调78人次加入上级纪委监委挂职锤炼及种种专项事情组、35人到市纪委机关“追随实训”，形成上下联动“一盘棋”培养花样 。全市各纪检监察机关纷纷实践“以干代训”培养模式，让更多的纪检监察干部在一线历练中生长成才 。
教育培训要贴近拭魅战、反应实践，才华最洪流平实现“充电提能” 。温州市纪委监委探索接纳“揭榜挂帅”模式扩容全市精品课程库，发动委机关各部分、各县（市、区）纪委监委，总结提炼监督执纪实践中的经验做法，从“小切口”选题开发“小而精”的实务课程，进一步富厚教育培训资源 。截至目前，《全面从严治党主体责任落实》等10余个课程纳入全省纪检监察系统精品课程库开发 。
“打铁必须自身硬 。我们坚持在更高条理上谋划推进‘干部三力提升’，以更高的标准健全严管体系，连续强化思想淬炼、政治历练、实践锤炼、专业训练，引领推动全市纪检监察事情高质量生长 。”温州市纪委监委相关卖力人体现 。
