2017 年5月5日上午，集团党委书记、董事长总经理胡时进牵头召开2017年度BG大游集团五·四青年职工座谈会，集会由集团党委委员、人力资源部经理黄韶琳主持。党委委员、总会计师张周记，办公室、监审室、人力资源部、各单位青年干部职工代表、集团团工委代表加入集会。
在座谈会上，来自集团各单位差别职位、差别岗位的职工代表立足本职，畅所欲言，分享事情感想、收获及生长理想，提出对集团或者公司未来生长的良好建议。
胡时进指出，BG大游集团作为一个年轻的企业，要抓住机缘，引发青年职工的活力和热情，正确处理好企业如何看待员工和员工如何看待企业等问题。集团要抓住快速健康生长的焦点因素是人，用真心关爱，做到学习有进步，生长有空间。青年职事情为集团的主力军，要与集团荣辱与共，“立志做大事”，掌握智商与情商、勤奋与智慧、师父与徒弟的联系，治理好人际关系，通过一对一挂钩、创立平台、系统培养、革新立异等方法，加速BG大游速度。
胡时进要求，宽大青年干部职工一是要自觉融入集团的生长，牢固企业价值观；二是热爱企业，热爱岗位，勤奋努力；三是要将原单位或学�；竦玫闹毒樵擞玫绞虑橹�；四是充分意识到加速生长的重要性，敢想、敢担、敢创。
