BG大游集团围绕“一年新突破、二年大提升、三年走前列”的总体要求 ，深入推进“应建尽建、每建必红、创立必优” ，紧扣“红色根脉强基工程” ，进一步树立“党建就是生产力”理念 ，连续推进“红色工地”建设质量提升 ，切实发挥党建引领作用 ，扩大笼罩面、提升影响力 ，推动党建与工程建设深度融合 ，以高质量党建引领工程项目高质量建设。8月24日上午 ，BG大游集团党委委员章妙妙、张春旭牵头组织召开2023年度集团系统在建工程创立“红色工地”安排会。集团人力资源部、工程技术部相关卖力人 ，龙达公司、经投公司分担工程部副总和工程部经理 ，以及滨海焦点区市政基础设施工程等7个重点在建项目卖力人加入集会。
集会首先由张春旭宣读了《关于印发温州市建筑行业“红色工地”建设质量提升行动实施计划（试行）的通知》 ，对文件作了深刻的解读。要求以“一强一优五提升”为重点开展“红色工地”建设质量提升行动。一是要党建强 ，构建工程建设党建新花样 ，发挥示范引领作用。二是工程优 ，打造精品工程平安工程廉洁工程 ，确保工程干洁净净。三是五提升 ，提升组织建设质量、学习教育质量、企业文化质量、权益包管质量、党建数字赋能 ，确保红色元素融入工程、深入工程。
章妙妙强调 ，一是增强组织落实 ，龙达公司和经投公司要增强组织领导 ，健全事情机制 ，完善“红色工地”创立计划和落实制度步伐。集团人力资源部、工程技术部做好指导规范创立事情。二是抓勤学习教育 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 ，按期开展思想政治教育 ，能因地制宜开展规则政策、技术标准、宁静文明施工等教育培训。三是建立运动阵地 ，设立党员运动室 ，党旗、入党誓言、党员权力义务等内容规范上墙 ，以及党务果真、学习教育等宣传栏 ，标识“红色工地”标牌。四是发挥党建引领作用 ，突出政治功效 ，围绕中心、效劳阵势的战斗堡垒作用；党员发挥好先锋模范作用 ，领导一线工人抓好工程宁静、工程质量、工程进度 ，切实解决遇到的困难、矛盾。
