8月25日上午 ，BG大游集团召开集团系统干部大会 ，集团系统11名干部提任交流。集团党委书记倪士章对本次11名提任和交流的干部进行集体任前谈话 ，区组宣部部务集会成员潘胜利宣读区党工委任免决定�＜嵊赡呤空轮鞒� ，集团系统全体干部加入集会。
会上 ，由潘胜利同志宣读了区党工委关于11名科级领导干部提任和交流的任免决定 ，并对11名干部相关情况进行了介绍。随后 ，新提任领导干部代表项光乾等同志作亮相谈话 ，将严守政治纪律、政治规则 ，在新的岗位上扛起使命继续 ，全力推动BG大游开发建设和全区各项事业高质量生长。
倪士章代表集团党委和班子对提任交流的11名同志体现诚挚祝贺！希望这些同志能够不负厚望 ，勇猛拼搏 ，锐意进取 ，在新的岗位上不绝做出新的业绩 ，交一出份让区党工委定心、让全区人民群众满意的答卷。倪士章体现 ，集团党委和班子将坚决拥护区党工委决定 ，坚决听从区党工委领导和支持11名同志事情。
倪士章对11名提任和交流干部作集体任前谈话 ，他要求：一、增强学习 ，提升素质。要旗帜鲜明讲政治、时刻强化业务提升、坚决恪守执法意识 ，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、磨炼党性修养 ，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，不折不扣落实市委、区党工委和集团党委的决策安排；要时刻强化业务提升 ，要虚心向上级学习、向书本学习、向同事群众学习、向事情实践学习 ，坚决扛起全区“主引擎、主战场、主阵地、主窗口、主渠道”的使命继续 ，坚持革新开放和立异引领奋力续写“四平台一窗口”高质量生长新篇章。要坚决恪守执法意识。牢固树立“执法红线不可触碰、执法底线不可逾越”的意识 ，在事情和生活中做到知法、守法、护法。二、恪尽职守 ，干好事情。要有心怀全局的胸襟。要深入贯彻落实姚高员市长调研我区精神实质 ，抓好BG大游空间拓展重大机缘 ，围绕“万亩千亿”“一心三园”“一三五八”等目标 ，做到“谋BG大游全局者、谋BG大游万事者”。要有中流击水的勇气。始终坚持“三强两促”“六重清单”和“十大攻坚”的目标不摆荡 ，全力攻坚BG大游各项主要事情任务。要有舍我其谁的气概。要不绝提振肯做事、善做事、干成事的精气神 ，坚持勇于继续、善于立异举措 ，全力在各自领域创立出更多的“BG大游速度”和“BG大游精神”。三、注重团结 ，勤政廉洁。要坚持率先垂范、以上率下。“火车跑得快 ，全靠车头带”。要充分发挥带举措用 ，不绝提高政治素养和能力水平 ，做到政治过硬、本事过硬、品德过硬、能力过硬、作风过硬。要坚持精诚团结、带好步队。自觉维护团结和谐 ，坚持以诚待人、以德服人 ，增强与职工的相同交流。要带好步队 ，建设一支思想上合心、事情上合拍、做事上协力的团队。要坚持廉洁自律、坚持清醒。要强化“一岗双责”抓廉洁 ，严守中央八项划定和《准则》、《条例》 ，在廉政建设中发挥楷模作用。坚决阻挡“四风” ，不碰“防火墙”、不触“高压线”。时刻坚持清醒的头脑 ，坚持自重、自省、自警、自励。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的亲属配偶、管好身边的事情人员。
随后 ，倪士章带队赴龙达公司宣布区党工委对龙达公司董事长、总经理和副总经理人选任免决定。并作任前谈话。集团党委委员、副总金海胜 ，党委委员、人力资源部经理章妙妙加入集会。
倪士章要求 ，一是增强学习 ，适应情况。坚决贯彻落实管委会和集团的各项决策安排 ，要全面增强业务能力学习提升 ，要增强执法知识的全面强化 ，依法决策。二是敢于继续 ，干好事情。要围绕姚高员市长调研我区精神实质 ，克难攻坚 ，快马加鞭推进龙达公司各项重要事情的落实和BG大游起步区的开发建设。三是以身作则 ，清政廉政。作为新任班子成员要起到带动示范作用 ，中层干部要发挥承上启下作用 ，全体干部职工要全力支持新任班子领导的事情。时刻牢固树立党风廉政建设永远在路上的意识 ，强化“一岗双责” ，严守中央八项划定 ，时刻坚持清醒的头脑。
